I corsi di formazione per docenti sul Metodo Teatrico® sono rivolti allo sviluppo delle competenze trasversali che sostengono il ruolo educativo, didattico e relazionale del docente.
Il lavoro sulle soft skills è inteso come un percorso di consapevolezza espressiva e comunicativa, orientato a sostenere l’efficacia dell’azione didattico-educativa, la costruzione di ambienti di apprendimento funzionali e positivi e la gestione del lavoro in team all’interno delle comunità scolastiche.
Attraverso il Metodo Teatrico®, la formazione accompagna i docenti a osservare e affinare le proprie modalità di espressione, comunicazione e relazione, favorendo una maggiore attenzione alle dinamiche di classe, al dialogo tra colleghi e alla qualità delle relazioni educative. Il percorso sollecita una riflessione sul ruolo professionale e sulle competenze comunicative ed emotive che lo sostengono, promuovendo pratiche di mediazione, confronto e collaborazione.
Il Metodo Teatrico® si configura come una strategia operativa che utilizza strumenti propri della teatralità per lavorare su competenze trasversali quali la consapevolezza espressiva, la gestione del tempo e del ritmo della relazione e l’osservazione dei contesti e delle dinamiche di gruppo. Questo lavoro consente di riconoscere e riorientare automatismi comunicativi poco funzionali, favorendo lo sviluppo di modalità più efficaci, flessibili e creative di intervento educativo.
La formazione integra pratiche esperienziali e momenti di rielaborazione, coinvolgendo la dimensione corporea, emotiva e cognitiva come parti interconnesse del processo educativo. In questo quadro, l’uso consapevole delle emozioni diventa una risorsa per la comunicazione e per la gestione della relazione educativa.
Il lavoro sulle soft skills è inteso come un percorso di consapevolezza espressiva e comunicativa, orientato a sostenere l’efficacia dell’azione didattico-educativa, la costruzione di ambienti di apprendimento funzionali e positivi e la gestione del lavoro in team all’interno delle comunità scolastiche.
Attraverso il Metodo Teatrico®, la formazione accompagna i docenti a osservare e affinare le proprie modalità di espressione, comunicazione e relazione, favorendo una maggiore attenzione alle dinamiche di classe, al dialogo tra colleghi e alla qualità delle relazioni educative. Il percorso sollecita una riflessione sul ruolo professionale e sulle competenze comunicative ed emotive che lo sostengono, promuovendo pratiche di mediazione, confronto e collaborazione.
Il Metodo Teatrico® si configura come una strategia operativa che utilizza strumenti propri della teatralità per lavorare su competenze trasversali quali la consapevolezza espressiva, la gestione del tempo e del ritmo della relazione e l’osservazione dei contesti e delle dinamiche di gruppo. Questo lavoro consente di riconoscere e riorientare automatismi comunicativi poco funzionali, favorendo lo sviluppo di modalità più efficaci, flessibili e creative di intervento educativo.
La formazione integra pratiche esperienziali e momenti di rielaborazione, coinvolgendo la dimensione corporea, emotiva e cognitiva come parti interconnesse del processo educativo. In questo quadro, l’uso consapevole delle emozioni diventa una risorsa per la comunicazione e per la gestione della relazione educativa.